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人事代理

人事代理的相关意义
人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担 ...
2016-4-24 10:59
人事代理的相关规定
从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分,可分为三类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;二 ...
2016-4-24 10:57
人事代理的服务流程
1、与客户企业沟通服务需求和要求。2、双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。3、根据客户企业的相关需求和要求,制定服务方案,并与客户企业作相关沟通人事代理所。4 ...
2016-4-24 10:56
人事代理的服务对象
(一)各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。(二)下列专业技术人员和管理人员(即各类流动人员)应 该进行人事代理。(1)辞职、辞退和解除聘用合同的人员;(2 ...
2016-4-24 10:55
人事代理的服务内容
人事代理的服务内容
1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单 ...
2016-4-24 10:54
人事代理的存在意义
人事代理的存在意义
推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所 ...
2016-4-24 10:41
企业用人单位单方面解除劳动合同需要支付劳动者的赔偿金是多少
 企业单方面解除劳动合同需要支付劳动者的赔偿金是多少? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工 ...
2012-7-5 19:56
青岛人事代理的办理程序
人事代理的办理程序持本人身份证及代理单位介绍信来我处开具调函携带由原单位封装的本人档案来我处,经审核符合存档条件,填写人才交流登记表交纳档案管理费经审查不符合我处存档条件将档案退回原单位
2012-7-4 12:32
青岛人事代理所需准备的资料
人事代理所需准备的资料企业法人营业执照副本复印件或单位法人证书副本复印件或上级主管部门批准成立的有效文件的复印件单位组织机构代码证复印件所需委托人事代理人员名单,原档案所在单位名称
2012-7-4 12:30
青岛人事代理的分类
从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分,可分为三类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;二是以人才中 ...
2012-7-4 12:28
青岛人事代理的作用
人事代理的作用1、人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化 ...
2012-7-4 12:28

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